株式会社メディカルアドバンス
代表取締役 本多 裕樹 様

チームの共通言語ができ、取り組む際ポジティブな流れを作ることができました

事業承継に伴い、新チームの形成が必要だと感じていましたのでお願いしました。まず、共通言語ができ、何かを取り組むにあたりお互いに意識してポジティブな流れを作ることができました。第三者がいらっしゃることで、初めてお互いに想いや考えを言えるきっかけを貰えたと感じました。何かに向けて一緒に取り組む準備として非常に有効的だと感じました。ありがとうございました。

行ったサービス:事業継承×チームビルディング

あおばファミリー歯科医院
院長 横山 貴士 様

組織の理念のブラッシュアップとスタッフの関係性がよくなり連携が強くなりました

知り合いの先生の医院で「効き脳診断」をやった話を、聞いて自分の医院でも行いたいと思って相談させてもらいました。石黒さんはキャッシュフローコーチ®︎の資格を持っている為、組織の心理的安全性の改善をお願いしたく依頼をしました。アドラー心理学を用いて的確に対応もしてくれました。

組織の理念をブラッシュアップする作業と、あわせてクレド作りを進めた事でスタッフの連携が強くなりました。チームビルディングが加速したと思います。ワークショップの重要性を実感出来ました。

石黒さん、組織の運営、コンサルティングだけでなく、プライベートの保険の相談など幅広いサポートなど色々とありがとうございます!

行ったサービス:心理的安全性(アドラー心理学)×チームビルディング

テレコムエージェンシー株式会社
代表取締役 松浦 永明 様

スタッフの仕事への意識が高いレベルに引き上げられました

石黒さんとは私が学生だった25年ほど前からの繋がりがありまして、当時は石黒さんは大型ドラッグストアの新店の立ち上げをされていまして、私はその店のアルバイトとして入店しました。社員、アルバイトの垣根なく『お客様がまた来たいと思ってもらう店にする』という事を浸透させてゆき、アルバイトも含め働くスタッフが自発的に動き、売り上げを上げてゆく現場の中にいましたので、石黒さんが新しくチームビルティングのコンサルタントを始めたと聞き、ご依頼をしました。

スタッフによって、温度感に差があった仕事への意識を、高いレベルに引き上げて頂きました。自発的に社員が目標達成をするためにどうしたらよいか話し合うようになり、入社以来10年間目標を達成できなかったスタッフも目標達成できるようになりました。

石黒さんをご紹介した先から感謝の言葉をいただき高評価をいただいております。これから日本の労働人口が減ってゆく中、プロジェクトごとにチーム編成を変えてゆくこともあるでしょう。あらゆる企業が今よりも少ない人数で生産性を上げてゆかなくてはならない時代にすでに突入しています。マネジメントとしてチームビルディングをどのようにしていくかは経営者の必須課題です。石黒さんのチームビルディングは一つの答えになるのではないでしょうか。ますますのご活躍をお祈りいたします。

行ったサービス:経営理念策定浸透×チームビルディング

株式会社アドワールド
代表取締役 佐々木 実 様

売上予算目標達成の仕組み作りができました

営業所拠点を統括するエリアマネージャーに、予算目標達成のアクションプランの構築を作ってもらうこと。石黒さんの経験で、ドラッグストア売上日本一、アルバイトメンバーの人心掌握術に弊社の営業所運営に良き結果をもたらすと期待し、コーチングをお願いしました。

コーチング受講をしたエリアマネージャーに対し、4つの重要業績評価指数を決定することで、やることタスク管理が明解となり、日々の繁忙に振り回されることが無くなりました。よって、営業所長からの業務指示も明確化でき、洗練されたチーム体制を築くことができています。弊社では全営業所に、前年比150%増の高い水準で予算目標を立てていますが、2拠点がその水準をクリアできております。

「重要業績評価指数」の組み立てで、営業所運営が変わりつつあります。忙しさに振り回されてしまう状態から、数値と行動の明快さを指南できただけで数値が伸びました。業界外から見た改善点と解決までの数値化を皆様にもお勧めします!石黒さん、いつもありがとうございます!

行ったサービス:リーダー育成×チームビルディング

「みなくるボイス」〜声と話し方講師〜
南 くるみ 様

サービスの価値と価格が向上しました

以前から「ミッションワーク」などの単発セミナーに参加させていただいていたのですが、石黒さんの優しく導き出してくださるコーチングなら、気付きを得ながら私のサービスの価値を上げることが出来るのではないかと思い、お願いいたしました。

当時、新しいサービスを構築していたのですが、石黒さんのコーチングで値段設定を上げることが出来、目標も高く設定し取り組むことが出来ました。それまでなかなか値段を上げることが出来なかった私ですが、結果、1か月で一気に50万円近く売り上げることが出来、私自身もびっくり。自信が付きました。本当に有難うございました。

物腰柔らかく話し方もとても優しい石黒さん。「クロちゃん」ファンは多いと思いますが、私もそのひとりです。個人事業主で、「お金のブロック」や「心にブロック」がある方は、まずは石黒さんにご相談してみてはいかがでしょうか?寄り添いながら、ご自身では設定しない「少し高いところ」に目標を設定して確実に導いてくださいますよ。石黒さんをお薦め致します。

行ったサービス:コーチング

株式会社グリーンファーマシー
代表取締役 村野 賢一郎 様

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お金の考え方を経営層に浸透、組織体制の改善に

石黒さんの専門であるお金の考え方を私を含めて社内のリーダー層に教えてもらおうと思いお願いしました。コーチングも石黒さんの得意分野であり、じっと話を聞いて頂け満足しています。お金の勘定が苦手な方、よく話を聞いてくれるコンサルタントをお探しの方にすすめてみたいと思います。

有限会社 北調剤薬局
代表取締役 北 貴之 様

会社の現状把握ができ、経営の知識が深まりました

会社の現状を把握し、より良い経営をするための知識を学ばせてもらうためにお願いしました。毎回、自身に足りない考え方や気付きを与えてもらっています。いつもエネルギーをいただいています。これからもよろしくお願いします。

株式会社なかいまち薬局
代表取締役 漆畑 俊哉 様

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柔軟なプランニングで経営の悩みを解決

今の経営状態に合わせて必要なお役立ち情報をいただいており、貴重な情報共有をできています。経営者は皆一律に孤独なものです。味方になってくれるのは、家族でしょうか、友人でしょうか。いずれにしましても、数少ないと言えます。その中で信頼できる第三者として、忌憚のないご意見をいただけたり、ご支援をいただける存在は大きなものだと思います。是非経営などについて、総合的なご相談をしてみてはいかがでしょう!柔軟なプランニングで対応してくれると思います。

株式会社ミウラ福祉館
代表取締役 三浦 祥平 様

人脈も豊富、お困りの事がある経営者はぜひ!

圧倒的な人脈の広さを持っておられます。とにかく展開が良くスピーディに動かれる事が、他社サービスとの大きな差別化となっています。経営者自身に、やる気と向上心があれば!の大前提ですが、親身になって一緒に向き合いながら経営改善を伴走してくれます。本当にお困りの事がある経営者であれば、是非石黒社長をご紹介させて頂きたいと思います。